10月26日下午，组织人事处处长孙凤华带队，市卫生健康委基层党建比学赶超抓落实调研第四组一行4人，聚焦年度基层党建工作重点任务和考核目标，到武汉市东湖医院进行现场调研。

市东湖医院党委书记陈建华代表院党委，从全面做好疫情防控和复工复产、突出党委把方向管大局作用、提升党支部政治功能、推行“五服务两提升”工作法、夯实政治文化基础等方面向调研组进行了重点汇报，对照查找了存在的问题，提出下一步改进措施。

调研组查阅了党委领导下的院长负责制落实、党员领导干部基层党建联系工作、提升党支部政治功能、医院五服务两提升工作法推进、支部党建品牌创建和党组织党员下沉社区等工作资料，现场查看了党员活动室建设和党员示范岗的设置，就检查情况进行了现场反馈。

孙凤华处长表示，东湖医院在疫情期间主动作为，在外派大量骨干人员的情况下，还兼顾了东湖风景区大量疫情防控工作，同时确保院内180余住院老人平安，为疫情防控做出了自己的贡献。

看到东湖医院近几年日新月异的变化，孙处长还对医院领导班子成员竭尽所能促进医院发展，给予了高度肯定。建议要进一步发挥党委、党支部作用，让综合实力再上一个台阶，抓住机遇破茧重生，推进医院更大的发展。

党委副书记、院长周华表示，一定不负委领导的殷殷嘱托，努力做好自己的事。

调研组到达东湖医院之时，正好遇见新冠痊愈后的老人胡金阶来院感谢“救命护士”杨寿芬。74岁的胡金阶感染新冠肺炎后入住肺科医院，生命垂危，幸得市东湖医院前往肺科医院支援的护士杨寿芬相助。老人痊愈出院后通过登报寻人、辗转打听，寻找杨寿芬近9个月。26日下午，在武汉市东湖医院，胡金阶见到了日夜想念的杨寿芬，调研组也见证了两人见面时的温馨一刻。