按照市卫健委统一要求，市东湖医院秉持干一流的事的境界，周密安排部署、扎实有序推进，用好“极致工作法”，力争把工作干到最好、干到极致。

市东湖医院所联系的东湖风景区磨山社区辖区内多为城中村，党员力量薄弱，社区治理难度较大。为协助社区壮大党员力量，夯实治理基础，医院党组织以对口联系党支部书记为联系纽带，以党委为保障支持，集合全体在职党支部和党员优势力量，积极参与社区共建工作。第一时间在对口联系社区报到，成立以党委书记为队长，院党委成员全参与，全体在职党员为主体的下沉干部服务队；医院党委委员、纪委书记担任社区大党委成员，参加社区“大党委”联席会议，参与社区重大事项、重点工作、重要问题讨论；成立以12名医护骨干、优秀干部为成员的党员下沉干部突击队，成为下沉党员中坚力量。

根据社区需求，东湖医院与社区建立共建清单，随时响应社区工作，脚踏实地参与社区工作，在清洁家园、人口普查、政策宣传等社区难点工作中发挥重要作用。在职党员干部集中到所在社区报到率100%，参与率95%，确保下沉社区“两个全覆盖”。同时，定期与社区开展联合支部主题党日活动，在医院举办的“逆行者之光 我们在一起”演讲比赛中，磨山社区党委副书记方燕群为比赛担任评委并进行点评，十余名社区党员到场观摩比赛。