3月17日至18日，经过前期认真筹备并报医院党委和委工会批复同意，医院第八届职代会顺利换届并召开九届一次职工代表大会。

党委书记陈建华主持17日的换届选举大会。院长周华为大会致开幕词。58名正式代表肩负全院职工重托，以高度的责任感，通过无记名投票方式选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。党委委员、副院长邓玲同志当选第九届院工会主席，她在表态发言中表示将认真履职，严格遵守有关规定发挥工会职能作用，关心职工工作生活、倾听职工心声，维护职工权益，建设和谐温暖的职工之家。

市卫健委工会主席杜娟应邀出席大会并讲话，她对医院第八届工会委员会的工作给予了充分的肯定，对新一届委员会寄予了殷切的希望。要求新一届工会委员会要带领全体职工代表认真履职尽责，服务职工，服务医院大局，在医院建设发展的新征程中，踔厉前行、奋发进取，不辜负全院职工和各级领导的信任。

在18日的九届一次职工代表大会上，代表们审议并通过了各项工作报告。经过分组讨论，提出关于职工待遇、医养结合、专科发展、人才培养和食堂改造等方面33条建议，院长周华就大家提出的建议进行了现场答复。为压实责任，促进落实，会上，还层层签订党风廉政建设和综合治理目标责任书，职工代表、康复科主任段圣德向全体职工代表发出倡议，希望大家充分发挥主人翁精神，积极宣传本届职代会精神，引导全院干部职工将统一思想，凝聚共识，切实将思想和行动统一到本届职代会精神上来，并围绕本次职代会通过的医院全年总体发展目标，立足岗位，积极谋划好2022年的具体工作思路和工作举措，确保高质量完成全年目标任务。

陈建华书记在总结讲话中，充分肯定了上届职代会履职四年的工作成绩，对新一届职大会提出了更高要求，她强调，2022年是贯彻落实党的十九届六中全会精神、全面面向十四五新征程奋力前行的一年，是坚定信心，凝聚共识、竞进提质、朝着创建高质量特色老年病医院目标克难奋进的一年，更是“等级医院评审年”，惟有以强烈的责任意识、机遇意识、忧患意识，以饱满的热情、扎实的工作，咬定青山不放松，对照二级综合评审标准，在各科室、各岗位全面实施精细化服务，全院上下合力干事业，才能不负重托，不辱使命。

 59名正式代表、23名列席代表、1名特邀代表参加会议。

（通讯员：吴雅利）