“当下年轻人常说的躺平、躺赢，其实是一种不切实际的幻想。奋斗的人生才有幸福，奋斗本身才是幸福。”28日一大早，在武汉市东湖医院内分泌科的晨会交班后，“晨读”开始了，这是内分泌科正式搬迁后的“新家”第一课，也是该科开展廉洁教育的一个创新实践。

据了解，为加强廉洁文化建设，今年八月，市东湖医院联合市纪委监委派出东湖风景区纪检监察工委、市卫健委机关党委开展了“一品清廉”活动。活动中，三家单位精心挑选了中央纪委国家监委网站的十四封写给青年的信，编印成册，取名《给年轻干部的信》，送给参加活动的青年们。在那次活动中，内分泌科主任管雅文深深感受到廉洁教育的力量，而这本《给年轻干部的信》也给了她强化科室工作人员廉洁教育的新思路。于是，内分泌科的“晨读”成为了每天晨会交班后的“廉洁课堂”，连续十四天，每天利用三五分钟的时间，由一名医护人员从书中选一篇书信进行朗读。

管雅文表示，医疗行业作为关乎民生福祉的重要领域，清廉建设显得尤为重要，医院作为医疗服务的提供者，其清廉形象直接关系到患者的信任和社会的和谐。希望通过“晨读”廉洁书信，从历史、文化和人性的角度来谈廉洁这个话题，帮助医护人员筑牢信仰之基、补足精神之钙、扣好人生纽扣、绷紧廉洁之弦。

随着医院整体维修改造项目逐渐完工，内分泌科也搬入了新的病区。“新家”新起点，管雅文再次想到了廉洁教育，于是重启“廉洁课堂”，重读廉洁书信，希望能温故而知新，进一步促进科室的廉洁文化建设。

“廉洁不仅是一种道德要求，更是一种职业责任。”内分泌科的医护人员们都表示，要主动将廉洁理念融入到日常工作中，从点滴小事做起，严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则及医疗规范，坚决抵制不正之风。在诊疗过程中，始终坚持以患者为中心，真诚对待每一位患者，用实际行动赢得了患者的信任和尊重。

纪委书记赵建涛表示，“晨读”活动不仅是一次廉洁教育的创新实践，更是一次医院文化建设的深入解读，不仅为医院的清廉文化建设注入了新的活力，更为青年干部的成长指明了方向。它让清廉理念在青年干部心中生根发芽，成为他们职业生涯中不可或缺的精神支柱。未来，随着这一活动的持续深入，相信会有更多的青年干部在清廉的道路上砥砺前行，为医疗行业的健康发展贡献自己的力量。

（通讯员：喻茜）